Formación, incorporación y promoción Imprimir E-mail
 
 
La persona es el centro de la organización. Trabajamos como personas en crecimiento permanente, co-laboramos con otros buscando un mismo objetivo, formamos equipos para lograr nuestro propósito que tiene que ver esencialmente con ayudar a mejorar a las personas, tanto los de dentro como los de fuera.
 
Por ello podemos decir, que la vida y actividad de la organización es en sí misma un permanente proceso de formación en el cual nos damos cuenta de nuestras competencias, descubrimos nuevas cualidades, percibimos nuestros errores y fallas y, de esa forma, crecemos continuamente. La persona es todo y todo forma a la persona.

Además, la organización busca ofrecer formación específica orientada al crecimiento de las personas y del cuerpo apostólico, para una más completa y motivada participación en ella. Las dimensiones de la formación son la afectiva, espiritual e intelectual en los ámbitos personal y comunitario. Obviamente, es necesario ofrecer también formación en las habilidades y competencias particulares según las funciones y tareas que cada uno desarrolla.
 
Por ello, la organización también se preocupa por un adecuado proceso de incorporación de manera que quienes ingresen puedan garantizar un buen servicio profesional y una continuidad de la misión e identidad ignaciana de la obra, teniendo en cuenta, en cuanto sea posible, a aquellos con dificultades para integrarse en el mercado laboral: discapacitados, inmigrantes y otros colectivos, así como una adecuada equidad de género.
 
Obviamente, es necesario estructurar modos adecuados para elegir las personas que asumirán nuevos cargos y responsabilidades, así como criterios para su nombramiento.

En consonancia con la formación que brinda, se trata de favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral y desarrollar una cultura de reconocimiento positivo de las personas en el desempeño de su trabajo. De esta forma vamos colocando a la persona en el centro, de manera concreta y efectiva.
 
José Roberto Arango Londoño, SJ.
Director General Congregación Mariana.
 
 
 

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